RESPONSABILE SVILUPPO MERCATO B2B – ITALIA


RESPONSABILE SVILUPPO MERCATO B2B – ITALIAImpiantistica elettrica ed elettromeccanica Target: industria – terziario – infrastrutture Italia Settentrionale     Siamo una solida PMI del nord ovest operante da 40 anni nell’impiantistica elettromeccanica (nuove costruzioni, adeguamenti, service) principalmente nel mercato regionale dove è presente la sede sociale (Italia Nord Occidentale), in possesso di certificazioni, mezzi e professionalità idonee a progettare, realizzare e gestire impianti industriali e civili, con una specializzazione particolare nell’impiantistica delle infrastrutture portuali.     Il nostro obiettivo è accelerare lo sviluppo della nostra presenza nel “mercato privato”, quello dell’industria, delle costruzioni civili abitative e ad uso commerciale, delle infrastrutture (porti, aeroporti, trasporti, ecc.) inserendo una nuova figura dedicata allo sviluppo commerciale segnatamente nell’Italia settentrionale.     Il ruolo Riportando direttamente all’Amministratore Delegato, con ampia delega operativa e senza vincolo di residenza presso la sede sociale, sarà responsabile delle attività di scouting commerciale, individuando le opportunità maggiormente in linea con il profilo e con le capacità aziendali, acquisendo le informazioni tecniche ed economiche indispensabili per una prima presentazione ai fini della successiva pre-qualifica, collaborando alle fasi di preventivazione e negoziazione.     Profilo ideale del candidato al ruolo è quello di un professionista/manager con attitudini, ma soprattutto con comprovate esperienze, di sviluppo commerciale, maturate nel settore impiantistico, preferibilmente elettrico – elettromeccanico.La provenienza da PMI del settore, l’introduzione nel mercato B2B (civile-industriale), la conoscenza del territorio (Italia settentrionale in generale, in particolare la Lombardia, il Veneto e il Piemonte) completano il profilo. Età, livello culturale, attitudini ed esperienze dovranno essere coerenti con ruolo e responsabilità.     Offerta Siamo aperti a considerare le forme contrattuali/di ingaggio più convenienti alle parti: dipendenza o collaborazione professionale. Una parte della retribuzione sarà comunque fissa e una parte variabile, quindi collegata ai risultati conseguiti. Saranno ovviamente previsti i consueti benefit del ruolo. È inoltre ipotizzabile la soluzione dell’”home office” per facilitare la mobilità e favorire la presenza soprattutto sui mercati target.     Garantendo la massima riservatezza nei contatti invitiamo gli interessati (m./f.) a proporre la loro candidatura presentandosi in modo esauriente e seguendo le modalità sotto descritte.

Annuncio valido per:
Regioni: [Liguria]




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